广州龙洲电子科技有限公司与罗顺平hg88688备用网站|免费注册争议纠纷上诉案

2015-12-22 来源:HR法律网 浏览:0

?广东省广州市中级人民法院

民事判决书
(2014)穗中法民一终字第3418号


上诉人(原审原告):广州龙洲电子科技有限公司。
法定代表人:黄耀明,公司总经理。
被上诉人(原审被告):罗顺平。
上诉人广州龙洲电子科技有限公司因与被上诉人罗顺平hg88688备用网站|免费注册争议纠纷一案,不服广州市天河区人民法院(2013)穗天法民一初字第2921号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理本案,现已审理终结。
原审法院查明:被上诉人主张其于2013年5月8日入职上诉人处任财务,入职后月工资由基本工资2500元+全勤100元+餐补150元构成,自2013年6月起,每月基本工资被调整为2800元,其他工资构成不变。上诉人对此不予确认,主张其委托广州市天河区石牌康视安防设备经营部为其司做账,被上诉人是由该经营部安排至其司处从事财务工作的,其司与被上诉人并不存在hg88688备用网站|免费注册关系。
被上诉人为证明与上诉人之间存在hg88688备用网站|免费注册关系,被上诉人提供了《考勤记录》、2013年5月8日的《企业hg88688备用网站|免费注册合同》、公司财务交接资料清单及上诉人的发票单据,2013年5月8日的《企业hg88688备用网站|免费注册合同》写明用人单位为上诉人,hg88688备用网站|免费注册者为被上诉人的姓名,用人单位签章处盖有上诉人的公章,《考勤记录》盖有上诉人的印章。上诉人确认上述证据中加盖的公章属其所有,但辩称该公章是被上诉人在利用为其办理《营业执照》变更的机会盗取后私自加盖的。上诉人对此提供《证明》、《考勤记录》、《hg88688备用网站|免费注册合同》以及《入职登记表》等证据拟证明被上诉人实与广州市天河区石牌康视安防设备经营部存在hg88688备用网站|免费注册关系。经查,出具《证明》的证明人为唐勋成,其中内容载明:“我是广州市天河康视安防设备经营部的员工,唐勋成,现在证明罗顺平是我们同事,在此期间发工资都是在他这里领的”;《考勤记录》、《hg88688备用网站|免费注册合同》、《入职登记表》等证据均盖有广州市天河区石牌康视安防设备经营部公章。其中,《hg88688备用网站|免费注册合同》落款处同时盖有上诉人的公章,且仅有落款处该页具有页码,其他部分均无。被上诉人不确认上诉人提供的证据的真实性,并主张证明人唐勋成实为上诉人的车间员工,与上诉人的法定代表人是老乡关系;另主张《考勤记录》、《hg88688备用网站|免费注册合同》和《入职登记表》等证据均存在被修改的情形,属上诉人事后单方面伪造的,其中考勤记录载明的时间存在重复相同的现象,亦存在被删除的情形;《hg88688备用网站|免费注册合同》盖有广州市天河区石牌康视安防设备经营部的公章亦非在双方当事人签订时所有,而是上诉人事后加盖。
被上诉人主张上诉人未支付其2013年7月1日至2013年9月3日期间的工资差额5771.88元。被上诉人主张其于2013年9月3日以上诉人未支付其工资为由解除双方之间hg88688备用网站|免费注册关系。被上诉人于2013年9月5日作为申请人,以上诉人作为被申请人向广州市天河区hg88688备用网站|免费注册人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决被申请人:一、支付2013年7月1日至2013年9月3日期间工资5771.88元;二、支付解除hg88688备用网站|免费注册关系经济补偿金1400元;三、补缴在职期间社会保险。该委作出穗劳人仲案(2013)2636号裁决书,裁决:一、被申请人自本裁决生效之日起三日内一次性支付申请人2013年7月1日至2013年9月3日期间工资;二、被申请人自本裁决生效之日起三日内一次性支付申请人解除hg88688备用网站|免费注册关系经济补偿金1400元;三、驳回申请人的其他诉讼请求。上诉人不服提起诉讼。
原审法院认为:一审案件争议的焦点是上诉人、被上诉人双方是否存在hg88688备用网站|免费注册关系问题。一审中,上诉人确认被上诉人工作期间一直为其司提供从事财务做账的hg88688备用网站|免费注册,且被上诉人提供的2013年5月8日《企业hg88688备用网站|免费注册合同》写明用人单位为上诉人,hg88688备用网站|免费注册者为被上诉人的姓名,用人单位签章处盖有上诉人的公章,上诉人虽主张盖公章为被上诉人私自盗盖,但未能提供证据证实,应承担举证不能的责任,故原审法院认定被上诉人提供的2013年5月8日的《企业hg88688备用网站|免费注册合同》为双方自愿签订,所以上诉人、被上诉人双方存在hg88688备用网站|免费注册关系。
被上诉人为上诉人提供hg88688备用网站|免费注册,上诉人依法应向被上诉人支付hg88688备用网站|免费注册报酬。《广东省工资支付条例》第四十四条第一款规定:“因工资支付发生争议,用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定时间内不能提供有关工资支付凭证等证据材料的,hg88688备用网站|免费注册保障部门、hg88688备用网站|免费注册争议仲裁委员会或者人民法院可以按照hg88688备用网站|免费注册者提供的工资数额及其他有关证据作出认定。”被上诉人主张上诉人未支付其2013年7月1日至2013年9月3日期间剩余工资5771.88元,上诉人未能举证证实已经向被上诉人支付该时间段的工资,故原审法院采纳被上诉人的意见。根据《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册法》第五十条之规定,上诉人应当向被上诉人支付2013年7月1日至2013年9月3日期间工资5771.88元。
上诉人未能按时足额支付被上诉人工资,被上诉人于2013年9月3日以上诉人未支付其工资为由解除双方之间hg88688备用网站|免费注册关系符合《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册合同法》第三十八条的规定。根据《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册合同法》第四十六条、第四十七条规定,上诉人应支付被上诉人的经济补偿金为1400元(2800元/月×0.5个月)。
原审法院根据《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册合同法》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册法》第五十条,《中华人民共和国hg88688备用网站|免费注册争议调解仲裁法》第六条的规定,判决:一、上诉人广州龙洲电子科技有限公司自判决发生法律效力之日起三日内支付被上诉人罗顺平经济补偿金1400元;二、上诉人广州龙洲电子科技有限公司自判决发生法律效力之日起三日内支付被上诉人罗顺平2013年7月1日至2013年9月3日期间工资5771.88元;三、驳回上诉人广州龙洲电子科技有限公司的诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元,由上诉人广州龙洲电子科技有限公司负担。
上诉人不服原审判决,向本院提出上诉称,一、被上诉人提供的hg88688备用网站|免费注册合同上均为本人的字迹,且上诉人的法定代表人也并未在hg88688备用网站|免费注册合同上签名。由此可以看出上诉人故意伪造合同,妨碍司法公正;二、被上诉人称上诉人系故意伪造合同,但却在合同上签名,显然自相矛盾。关于合同上最后一张有页码,而其他的纸张上没有,这应是上诉人在装打印纸时考虑空白纸待用,并不代表上诉人的签字无效;三、上诉人从未在横岭三路三号五楼办公,此地一直为广州康视安防设备经营部所租用。广州市天河区石牌康视安防设备经营部的法定代表人也可证明被上诉人为该公司的员工;四、被上诉人称交接文件转给了名为顾军的人,但上诉人从未听闻此人,并且不清楚被上诉人交接的资料在哪里,已给上诉人带来了很大的损失;五、广州市天河区石牌康视安防设备经营部的员工唐勋可以证明被上诉人系他的同事,并答应出庭作证;六、一审判决判令上诉人向被上诉人支付被上诉人工资5771.88元和解除hg88688备用网站|免费注册关系经济补偿金的判决是错误的。
上诉人提出上诉,请求依法判令:上诉人与被上诉人并不存在hg88688备用网站|免费注册关系,无需支付被上诉人工资5771.88元以及解除hg88688备用网站|免费注册关系经济补偿金1400元。
本院经审理查明,原审判决查明事实属实,本院予以确认。
本院认为,被上诉人认为其与上诉人之间存在hg88688备用网站|免费注册关系,提供了hg88688备用网站|免费注册合同,工作交接表,考勤表,录音资料,工作凭证等证据证实,其中部分证据还加盖了上诉人的公章。上诉人认为,上述证据中的公章,是被上诉人偷盖的,但上诉人没有提供证据证明。而上诉人提供的hg88688备用网站|免费注册合同,虽然同时加盖了广州市天河区石牌康视安防设备经营部的公章,但上诉人不能合理解释为何该hg88688备用网站|免费注册合同的前四页均无页码,而第五页却有;而且,该hg88688备用网站|免费注册合同的骑缝章亦存在不能一一对应的情形。因此,对于上诉人主张被上诉人与其没有hg88688备用网站|免费注册关系的理由,缺乏足够的事实依据,本院对此不予确认。
综上所述,上诉人的上诉理由不能成立,对其上诉请求,本院不予支持。原审判决认定事实清楚,适用法律正确,本院依法予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:
驳回上诉,维持原判。
二审案件受理费10元,由上诉人广州龙洲电子科技有限公司负担。
本判决为终审判决。

审判长陈瑞晖
审判员崔利平
代理审判员印强
二〇一四年七月十日
书记员何依然
黄笑芬

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